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採 用
平成24年5月1日現在 採用の為の面接を行っています。
今回の採用者
は、原則として1年以上の実務経験者としています。
専門課程を経た方で、グラフィックデザイナー・Webデザイナーになる夢を、
しっかりとお持ちの方、 ご応募ください。

私たちは、お客さまと仲間の喜びを 自分の「喜び」と考えることができ
チームワークをベースに 将来「一人前のグラフィックデザイナーになる夢」
しっかりと持っている仲間を求めています。


 わたしたちは、センスと効果があるデザインを、
決められた時間までに、お客様に不安を感じさせない手順を踏み、
エチケットとマナーを添えてお客様にご提供することは、
特殊技能を兼ね備えたデザイナーである以前に、
社会人として当たり前のことと考えます。


 ですから、わたしたちの職場に
必要な人のイメージは、
一日中Macintoshで黙々と作品を作り続ける人ではありません。
お客様や仲間への「報告・相談・連絡」といった、協働作業をする上での基本的な
コミュニケーションを重視しながらクリエイテ
ィブワークを行うことができる方と
一緒に仕事をしたいと考えています。

 わたしたちは、お客様の「気持ち」を察知しながら、
お客様に「満足」を提供するために働いています

それは社内のコミュニケーションでも同じことと考え、
必ず一日2回以上の打ち合わせを行い、自発的な発言を通して
「同僚の立場を理解して、考えて行動する」
訓練を続けています。

 挨拶・言葉遣い・周囲への気配りなど、
これから何十年間も円滑な社会生活を実現する上で必要な
エチケットやマナーを先輩方から学びながら、
注意に対して素直に反省し、行動できる方と一緒に働きたいと考えています。
弊社のスタッフは、性別や歳が違っても、
お互いの得意分野に敬意をはらいながら協働しています。

最後に、
弊社の制作分野は、学校
教育分野・医療系・学術系のポスター・パンフ・webが約70%を占めています。
流通、旅行、 通信販売、商品チラシ・パンフレット等の制作は行っていません。
ご了承ください。

◎デザイン実務経験の少ない(1〜3年程)方へ
最近、私が感じたことです

弊社は、2012年で設立36周年を迎えます。
福岡のデザイン事務所でも老舗的な存在になると思います。
そこで
、過去を振り返るとスタッフの中には、未経験者(専門課程未卒含)でも
4〜6年の弊社勤務を経て、デザイン事務所を
独立開業を成功させた方々、
専門学校の新卒として入社し、 5年の弊社勤務を経て、東京での再就職で大手広告代理店へと
ステップアップした方の存在を思い浮かべます。

これらの人に共通して私が感じるのは、

・3〜5年間をじっくりと、置かれた仕事環境に根を生やし
・デザイン資料や他人のデザインに興味があり
・基本的には負けず嫌いで、年寄りから好かれやすく

・疑問を持ったら、「検索」ではなく、直接相手に質問する。

・同じミスを二度起こさないスタンスで仕事に挑み、
・誉められても決して天狗にならず、
・叱られたら、反省の意を表現できる
・一番好きなことは「デザインです!」と言い続けた人 と思います。


それらの弊社卒業生の方々(皆様オーナーデザイナーです)に久しぶりに会うと、
多くのお客様や仲間から信頼してもらえる「社会人デザイナーとしての人格とマナー」
広く社会に通用する羨ましいほどの「審美眼とセンス」を両方持ち合わせていらっしゃる方だけが
この厳しい社会で生き残れるものだと感じます。

同時に、これらの方々が昔弊社で協働してくれたことを誇りに思います。

               ●
さて、弊社の近況です。
長年の営業を経て、
現在私たちを支えてくださるお客様
の期待に応えるために弊社では、

・幾重の品質(誤字等)チェック
・細かなデザインチェック
・正しい社会人マナーチェックがあります。

そのような環境で、
まだ実務・社会経験が少ないデザイナーの方が
直面する問題として、

・残業の多さ
・学生時代の理想と現実の相違
・コミュニケーション能力
・イメージの展開能力
・自己管理能力
・制作スピード等があります。

最近では、これらの課題を乗り越えることが出来ずに、
入社早々に挫折する新人の方々に多く直面してきました。
決してそれらの方々の意識
を否定しているのではありません。
ここ数年で、昔とは比較にならないほどクライアントの要望が高度化、複雑化し
ています。
従って、経験の浅い方を採用した場合、それに対応できるスキルを なるべく早期に身につけることを求めます。
これらの理由からも、「仕事についていけない」「自信がなくなった」と感じて当然とは思いますが
これからグラフィックデザイナーを目指す人は、必ず乗り越えなくてはいけない壁でもあります。

「横文字業界」は、まず就職してから次に「夢とやる気」では、
最初の半年を
乗り越えることができない業界が多いと思います。
デザイン業界も例外ではありません。
どうか、そこだけは意に留めておいてください。


私たちは、デザインの実務経験の少ない方にデザイン力を身につける為の環境の提供と、
指南役、 できる限りの手助けは惜しまず行います。しかしそれを基に実行するのは貴方自身
です。

絶対に一人前のデザイナーになるという目標をもっている方。
多くの苦難や壁は、
自分の未熟な部分を鍛錬するイベントと感じることができ、
それを乗り越える忍耐力のある方、是非ご応募してください。


私たちとの3〜5年間の協働で得られるもの。それは、どのような時代でも、
多くのお客様や仲間から信頼してもらえる「社会人デザイナーとしての人格とマナー」
広く社会に通用する「審美眼とセンス」が 形成されること、と私は確信しています。

私の考えに共感していただき、
私たちと協働して頂ける方。
次は直接
お会いして、貴方の10年後の夢のお話が聞けることを楽しみにしています。


平成24年3月13日


株式会社ブレーン・アイ
代表取締役 矢 野 譲 司

 
■採用条件
採用職種

(1)グラフィックデザイナー[社員採用]
(2)webデザイナー
[社員採用]

職種/仕事内容
(1) グラフィックデザイナー
お客様との打ち合わせ〜制作業務〜納品まで
IllustratorCS3以上、PhotoshopCS3等を使ってのデザイン業務
ホームページの制作未経験の方は、その修得を目指して頂きます。
(2) webデザイナー
Dreamweaverを使い、医療系学会の案内web制作・更新業務
資  格
(1) グラフィックデザイナー
実務経験が1年以上ある方
・IllustratorCS3以上、PhotoshopCS3が使える方
(2) webデザイナー
実務経験が1年以上ある方
 ・
Dreamweaverを使ってwebデザイン〜コーディングができる方
Flashを使える方優遇いたします。実務経験1年以上
給  与
(1) グラフィックデザイナー(2) webデザイナー
月給20万円(実務3年)
月給18万円(実務2年)
月給17万円(実務1年)
※ 能力給は、本採用後6ヶ月間の成果を考慮の上、決定いたします。
年収例/年収=340万円(5年勤務・大卒・女性・未婚)

試用期間中給与(4カ月間)
 月給16万円(実務3年)
 月給15万円(実務2年)
 月給14万円(実務1年)
試用期間中、
交通費は支給していません。ご了承ください。
※上記の
試用期間中給与金額は、 総支給額となります。

事  業 ポスター・webデザイン・パンフレット・情報誌等のMacによるデザイン・印刷
お客様との打ち合わせ〜Macによるデザイン〜納品までを行います。
交  通 西鉄福岡天神駅より徒歩3分
スタッフ数

デザインスタッフ=10名
(正社員=6名・嘱託スタッフ=1名・
アルバイト=2名)
経 理=1名
(2012年3月13日現在)
現在は、繁忙期のため年内アルバイトの方が勤務されています。

勤 務 地 福岡市中央区天神2丁目3-29 天神ハイム3F 【地図】
勤務時間 午前9時30分より午後6時30分・休憩時間60分
休  日

土・日祭日(週休2日制※但し、繁忙期は隔週土曜休となります。)
年末年始・GW・夏期・有給休暇(1年目より)
有給休暇(1年目より)
リフレッシュ休暇(3年目より)年5日間

待  遇

●昇  給/年1回(採用1年後・毎年5月)
●賞  与/年2回(採用6カ月後より、業績により支給する場合があります。)
●交通費支給/上限15,000円
●各種社会保険完備
●福利厚生/レクリェーション (年数回 飲食会 etc.)
●服  装/私服(但し、プリントTシャツ禁止・男性は襟付きシャツ着用、Gパン禁止)

報奨金

社内全体の業務を円滑にするための発案〜実行〜結果が出た場合に支給。
●インセンティブ制度有=自らの営業活動により新規顧客を獲得した
場合に支給。


ご不明な点は、担当者までお気軽にお問い合わせください。
■お問い合せは TEL092-781-4030(代) FAX092-781-4379
担当:矢野譲司 j.yano@braineye.co.jp

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